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学习宣传贯彻《中华人民共和国公职人员政务处分法》的通知
作者:纪检监察处   摄影:   责任编辑:刘连荣  发布日期:2020-09-22 18:40:19

集团各部门:

为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义新思想,认真落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,深化纪检监察体制改革,坚持和完善党和国家监督体系,推进国家治理体系和治理能力现代化,现就集团开展学习宣传贯彻《中华人民共和国公职人员政务处分法》(以下简称《政务处分法》)的通知如下:

一、 充分认识制定《政务处分法》的重要意义

《政务处分法》是新中国成立以来第一部全面系统规范公职人员政务处分工作的国家法律,将国家监察体制改革提出的实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖要求进一步具体化,对坚持和加强党的全面领导,强化对权力运行的制约和监督,构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制具有重要意义。一是坚持和加强党的全面领导的重要举措。制定《政务处分法》有利于督促公职人员依法行使公权力,建设一支政治坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的公职人员队伍,增强党的领导能力,提高治国理政水平。二是坚持和完善党和国家监督体系的内在要求。《政务处分法》将法定的监察对象全面纳入政务处分范围,明确公职人员任免机关、单位和监察机关的责任,有利于增强监督严肃性、协同性、有效性。三是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制的重要体现。制定《政务处分法》,明确公职人员应受政务处分的违法情形,有利于强化不敢腐的震慑;促进执纪执法贯通、有效衔接司法,深入推进以案促改、完善制度机制,有利于扎牢不能腐的笼子;明确要求任免机关、单位加强对公职人员的教育、管理和监督,有利于引导公职人员树立和强化依法用权意识,推动增强不想腐的自觉。四是规范政务处分工作的重要保证。《政务处分法》明确了应当给予政务处分的违法行为、政务处分的基本原则、适用规则、程序和复审复核途径,对政务处分制度做出全面系统的规定,有利于监察机关强化法治观念、程序意识,推进政务处分工作的规范化、法治化、专业化。

二、 参加对象及时间安排

参加对象以部门为单位,全体教工参加。

时间安排从9月下旬开始,12月初基本结束。

三、 学习《政务处分法》形式和具体内容安排

学习《政务处分法》活动与加强对党员的日常教育监督管理相结合,切实把严明纪律的要求贯穿到党的建设各项工作中。主要开展以下活动:

1、开展集中学习活动。把学习《政务处分法》与深入学习党章党纪党规结合起来,做到相互融合、相互对照学习。开展集体研学、个人自学、微信公众号清风东极、学习强国等网络平台解读政务处分法。通过撰写体会文章,交流学习心得,进一步加深对《政务处分法》的理解与运用。                

2、开展谈话提醒活动。部门负责人要定期不定期与科室负责人进行谈话提醒,及时发现苗头性、倾向性问题,对其进行批评教育,对违法行为坚决查处,严肃追责。

3、开展《政务处分法》知识测试。12月初将对前一阶段学习效果进行一场大比拼,通过开展测试,进一步深化全体党员对学习培训内容的理解与认识,强化规矩意识、纪律意识、法律意识。

四、加强组织领导

1、精心组织实施。各部门负责人通过组织学习,进一步加大廉政教育力度,强化党员干部的廉洁自律意识,牢固党员干部拒腐防变的思想防线,把全面从严治党要求落实到基层各部门,积极营造“不想腐”的浓厚氛围,推动政治生态持续向好发展。

2、积极开展组织宣传活动。集团各部门要把宣传《政务处分法》作为今年法制宣传和党风廉政宣传教育工作的一项重要内容,要充分发挥网络、新媒体等作用,充分利用宣传板、公告栏广泛宣传,使法律要求真正转化为教工的日常习惯和自觉遵循。

3、强化监督检查。纪检监察处将宣传执行《政务处分法》情况纳入日常监督,对执行不力的部门进行批评教育、督促整改,推动《政务处分法》各项规定落到实处。

 

                                       纪检监察处

二〇二〇年九月二十二日